Conversamos com Paulo Sérgio Ribeiro Silva para conhecer as Ações de sua pasta, nos primeiros 6 meses de gestão
Como foi o convite para assumir a pasta?
Eu assumi uma secretaria que abrange ciência, tecnologia e desenvolvimento econômico. Trata-se de uma pasta que existe em Santa Rita devido à cultura empreendedora do município e que nem todas as cidades têm. Assim que o Leandro Mendes assumiu, decidiu nomear uma pessoa de confiança para assumir o cargo e me convidou para integrar sua equipe. Quando iniciei os trabalhos, percebi que, embora tivesse um secretário encarregado da função, não havia uma liderança, uma vez que o secretário anterior atuava junto com a secretaria de obras. Foi aí que começamos a implementar algumas ações para dar mais eficiência ao setor.
Qual foi a sua primeira ação?
No primeiro dia de trabalho, atendi um empresário que me solicitou que olhasse para a questão da disponibilidade de creches para filhos de funcionários, no período de férias. Ele me explicou que em sua empresa, que era incubada, havia três colaboradoras com filhos pequenos e que elas não tinham com quem deixá-los. Foi aí que eu percebi que seria necessário nos aproximarmos da Secretaria de Desenvolvimento Social, em busca de soluções. Nascia, ali, o Projeto Abraçar. Trata-se de um programa que estabelece integração entre as diferentes pastas, uma vez que -até então – elas pareciam desconectadas.
Como exemplo, podemos citar a situação em que a nossa pasta recebe várias empresas que usam o nosso espaço para aplicar entrevistas de emprego e, por outro lado, existem muitas pessoas que procuram a Secretaria de Desenvolvimento Social, em busca de oportunidade de emprego ou recolocação no mercado de trabalho. Por que não unir as duas coisas? Nossa primeira ação foi criar um projeto capaz de unir empregadores e candidatos, através da união das duas secretarias, para resolver duas demandas diferentes, mas interconectadas. No dia 13 de junho, nasceu o Programa Abraçar. Trata-se de uma ação bem interessante e que olha para os diferentes setores. Como exemplo, podemos citar a nossa parceria com o Senar, com a participação direta da Secretaria de Agricultura. Nós notamos que havia muitos moradores da zona rural que vinham para a cidade em busca de produtos como tomate, ovos e alface. Estas pessoas poderiam movimentar a economia, explorando o seu potencial econômico. Através de treinamentos oferecidos pelo Senar, as pessoas poderão explorar melhor as suas potencialidades. Poderão – inclusive – atender às indústrias locais prestando serviços como o de jardinagem, cujo treinamento é uma das modalidades oferecidas. Este foi um trabalho que acabou de ter início e que já começa a oferecer resultados.
Como as pessoas podem se recolocar no mercado através desses projetos?
Uma das formas é se inscrever em nosso canal voltado à procura de empregos. Nós temos um encarregado de receber os currículos das pessoas (secretaria@prointec.com.br)e encaminhar para as vagas que surgem a todo momento. Um dos casos mais recentes refere-se às oportunidades surgidas com a vinda da empresa Midea/Welling.
Como foi a vinda da Midea/Welling para Santa Rita?
A Midea/Welling é uma grande empresa com matriz na China e que se interessou em se instalar em Santa Rita do Sapucaí. Só havia um detalhe: eles se esbarraram com uma deficiência energética que tem dificultado o desenvolvimento industrial, não só no Brasil, como em diversas partes do mundo. O que nós constatamos, dentro desse contexto, é que Santa Rita estava no limite de fornecimento energético e que algo precisava ser feito para que novas empresas pudessem vir para a cidade. Para se ter uma ideia, esta deficiência não atinge somente indústrias. Um empresário estava prestes a lançar um empreendimento com 600 lotes e não estava conseguindo dar sequência ao seu negócio, já que a CEMIG não teria capacidade de atendê-lo através da sua subestação na entrada da cidade.
E vocês conseguiram resolver este problema energético?
Nós sabíamos que uma nova subestação estava para ser construída em Cachoeira de Minas e que ela poderia nos fornecer energia, mas a estimativa de conclusão da obra é para o ano de 2027. Um prazo muito longo para as nossas necessidades. A curto prazo, para a vinda da Midea/Welling e para a instalação deste loteamento, foi necessário intervir junto à CEMIG.
O prefeito Leandro conversou com o Deputado Rafael Simões, parceiro nosso na região que, por sua vez, agendou uma reunião com a CEMIG. Quando explicamos o nosso caso, o Superintendente da CEMIG nos explicou que, quando não há demanda em uma região do país, é possível transferir o excedente para outras regiões. O mesmo acontecia em situações locais, envolvendo uma ou outra subestação. O encarregado tomou conhecimento de que em Campanha havia uma localidade com excedente, transferiu esta energia para a subestação de Bela Vista, que irá suprir as nossas demandas imediatas.
É uma solução paliativa?
Sim! E esta é a nossa preocupação para que possamos atrair empresas de grande porte. Para solucionar esta questão, enviamos um ofício ao presidente da CEMIG informando que o prazo definido para criação de uma nova subestação em Cachoeira de Minas (até 2027) iria nos impactar e recebemos retorno de que será antecipada, em um ano, a conclusão da obra.
Que ações serão beneficiadas por este suprimento energético?
Nós acabamos de finalizar a licitação das obras topográficas para implantação de um novo distrito industrial na região da Escola Municipal Valéria Junqueira. Temos, naquele espaço, uma área disponível de 120 mil metros quadrados que será destinada à implantação de novas indústrias. Quando estas obras forem concluídas, teremos uma área de acessibilidade muito boa para ampliação de nosso parque industrial. Adianto que uma das empresas já instaladas no município e que investiu 30 milhões em nossa economia, adquiriu o prédio da antiga Phihong e planeja ampliar suas atividades em Santa Rita do Sapucaí. Parte do tereno disponível será destinado a esta ampliação que deverá gerar um bom número de empregos. Atualmente, ela gera 400 empregos. A previsão é de que, a curto prazo, ela passe a gerar 550 postos de trabalho. A estimativa da empresa é de que, até 2029, passem a gerar 1000 empregos no município.
Quantos empregos a Midea irá gerar em Santa Rita?
A Midea/Welling tem intenção de gerar 150 empregos diretos, sendo 80 de imediato. Eles, inclusive, nos enviaram os cargos que serão gerados a princípio e estamos nos movimentando para buscar pessoal para suprir os postos de trabalho, através de divulgação em nossa plataforma e do contato com a Secretaria de Desenvolvimento Social.
A que deve o fato do prefeito ter vencido o prêmio “Prefeito inovador 2025”?
Este reconhecimento surgiu por conta de um projeto chamado “Campanha de Transformação Digital”, concebido pela Prefeitura. O objetivo é digitalizar processos administrativos, promovendo a otimização, a redução de custos e a desburocratização na gestão pública, além de melhorar a eficiência dos serviços prestados à população. O título será entregue durante o Fórum de Cidades Digitais e Inteligentes do Sul de Minas, que acontecerá no dia 10 de julho de 2025, em Varginha.
